王主任：“其实医院从去年开始就已经在招人了，能签下来的工资都挺高。毕竟儿科医生的工资太低了，大家一提到医生以为工资都很高，但儿科医生平均工资只有普通医生的46%，全国每名儿童配备4个儿科医生，但儿科医生的工作量却是普通医生的1.68倍。一个医生从入学到入职要经过很多年的时间，等儿科医生31岁上班了，月薪却只有1万不到，这还是上海的数据，二三线城市更不敢想。所以很多儿科医生都选择转行了，毕竟大家也要养家糊口嘛，离职率可以达到12%。咱们医院为了避免医生流动过大，自然会高薪引进高级人才，给原有的医生涨工资。”
“后面的新大楼看到没有？整个都是我们儿科的，以后儿科细分后各个科室都有自己相应的床位。现在住院部我们会根据病情简单地分区，以后就要根据科室分楼层，到时候可就不止两百张�
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